|
§1 Mannhullet er åpent for alle studenter ved institutt for Marinteknikk, NTNU og tidligere studenter ved Skipsteknisk- og Nautikk avd. Medlemskapet oppnås ved barsling og betaling av engangskontingent. Medlemskapet er livsvarig
§2 Ikke-barslede vil ved betaling av engangskontingent stilles på lik linje med barslede innen Mannhullet
§3 Generalforsamlingen holdes en gang pr. år, fortrinnsvis i april/mai. Innkallelsen skal offentliggjøres 3 uker før møtet.
§4 Kun Mannhullitter har stemmerett på Generalforsamlingen. Kun Mannhullitter er valgbare.
§5 Generalforsamlingen er høyeste myndighet i Mannhullet.
§6 Statuttendring krever 2/3 flertall. Forslag til statuttendringer skal offentliggjøres minst 14 dager før Generalforsamlingen.
§7 Formann i Mannhullet velges på Generalforsamlingen ved simpelt flertall, for et års funksjonstid.
§8 Styret skal bestå av minst en representant fra hver av klassene 1,2 og 3. På høsten skal det opptas en jungmann fra det nye kullet, denne stillingen inngår i Mannhullstyret. Formannen bør utgå fra 3. årskurs. Kjellersjefen og BK-sjefen velges av henholdsvis Kjellerstyret og BK-styret, stillingene inngår i Mannhullets Styre.
§9 Styret skal ha ansvaret for driften av Mannhullet og arbeide for faglige og sosiale arrangementer
§10 Styret anbefales å avholde følgende:
- Barsling
- Introduksjonsmiddag
- Fadderuker
- ÅRE tur
- Biljardturnering
- Mannhullets bursdag
- Regatta
- Gjesteforelesning
- Generalforsamling
- Steinbitens bursdag
§11 Forfremmelse av Mannhullitter foretas av Styret etter forslag fra H M Kong Neptun. De
forplikter seg til at det til enhver tid er skikkelig offiserkorps i Mannhullet, samt
holde ved like og ajourføre en offisersrull. Styret har plikt til å invitere
offiserkorpset over løytnanttittel til store begivenheter i Mannhullet.
Følgende rangliste gjelder:
- Phoster:
- Kadett:
- Kvartermester:
- Fenrik:
- Gamle formenn, samt studenter med ekstra innsats for Mannhullet i studietiden
- Løytnant:
Fenriker blir utnevnt til Kapteinløytnanter
Videre rangliste:
- Kapteinløytnant
- Orlogskaptein
- Kommandørkaptein
- Kommandør
- Flagg-Kommandør
- Kontrèadmiral
- Viseadmiral - (en fra næringslivet og en fra avdelingen)
- Æresadmiral - H M Kongen av Norge
- Admiral - H M Kong Neptun
§12 Regnskapet for Mannhullet og dets undergrupper skal legges fram for, og godkjennes av Generalforsamlingen.
§13 Generalforsamlingen velger en revisor, fortrinnsvis fra de eldre Mannhullitter.
Revisoren fremlegger sin rapport sammen med regnskapet på Generalforsamlingen.
Revisjonen gjelder også for gruppens regnskaper.
§14 Seilbåtkomiteen(SBK), Motorbåtkomiteen(MBK), Bedriftskontakt(BK), Kjellerstyret, Tåkeluren, Marina, MIT, Coma og FK Marin er selvstyrte grupper innen Mannhullet, og velger selv sine medlemmer. Leder for hver gruppe skal godkjennes av Generalforsamlingen.
§15 Ekstraordinær Generalforsamling skal avholdes hvis styret eller en Mannhullitt fra hvert klassetrinn, og et samlet antall på minst en tidel av de aktive studentene krever dette. Styret foretar da innkallelse på ordinær måte.
§16 Kontingenten fastsettes av styret
§17 Styret pålegges å møte lederne for undergruppene minst en gang i semesteret. Undergruppene forplikter seg i å sende fremdriftsplaner til styret ved begynnelsen av hvert semester.
§18 Lederne for undergruppene er ansvarlig for undergruppens virksomhet. Hvis dette arbeidet forsømmes kan styret velge en ny leder som må godkjennes av en ekstraordinær Generalforsamling.
§19 Kommandørkorpset gjenopprettes!
§20 Hvert år skal Mannhullet gi en pris til én av undervisningspersonale som har utmerket seg i løpet av studieåret. Prisen overrekkes på Mannhullets generalforsamling. Komiteen som deler ut prisen skal bestå av fem mannhullitter, derav to
fra Styret, én fra SPR, én fra fjerde eller femte årstrinn retning Marine Systemer, og én fra fjerde eller femte årstrinn retning Marine Konstruksjoner.
Kriterier: Vinneren bør utmerke seg med høy kvalitet på det faglige opplegget, være tilgjengelig for sine studenter, holde seg faglig oppdatert innen sitt fagfelt og stimulere studenter til å søke en akademisk karriere.
|
